• Thoát bẫy thu nhập trung bình bằng cách nào?

    TBKD Việt Nam có thể tránh bẫy thu nhập trung bình? Làm thế nào để các ngành kinh tế của Việt Nam nâng cao tính cạnh tranh? Lời giải cho các vấn nạn này, không có cách nào khác là nâng cao năng suất lao động.

  • Việt Nam cần phát động chiến dịch toàn quốc về tăng năng suất

    TBKD Việt Nam cần khởi động chiến dịch mang tính toàn quốc để nâng cao nhận thức, tăng năng suất là yếu tố chính tăng sức cạnh tranh kinh tế Việt Nam đi kèm hành động cụ thể. 

  • “Giải mã” tăng trưởng kinh tế 2017

    TBKD Tăng trưởng GDP trong năm 2017 đạt 6,8%, cao hơn mục tiêu 6,7% đặt ra là con số rất ấn tượng. Tuy nhiên, việc năng suất lao động (NSLĐ) thấp, một số “điểm nghẽn” về cải cách thể chế và thủ tục hành chính còn tồn tại, hay ngành khai khoáng tiếp tục giảm, tăng thuế giá trị gia tăng (VAT)…có nguy cơ ảnh hưởng trực tiếp tới mục tiêu tăng trưởng trong năm 2018.

  • Mối lo chi phí lao động lớn dần

    TBKD Những sáng kiến phát triển lực lượng lao động (LLLĐ) sẽ nâng cao sản lượng, nhưng hiệu quả còn phụ thuộc vào một yếu tố đầu vào cực kỳ quan trọng là chi phí lao động. Tuy nhiên, hiện năng suất và chất lượng lao động đầu vào hạn chế khiến chi phí lao động ngày một gia tăng.

  • Hóa giải thách thức tăng năng suất lao động

    TBKD Năng suất lao động (NSLĐ) thấp đang ảnh hưởng trực tiếp tới tăng trưởng kinh tế Việt Nam. Để hóa giải thách thức này, Chính phủ phải nỗ lực tạo lập môi trường cạnh tranh toàn diện, nâng cao hiệu quả sử dụng các nguồn lực; phát triển mạnh mẽ khu vực kinh tế tư nhân trở thành một động lực quan trọng của nền kinh tế bằng cách đẩy mạnh ứng dụng tiến bộ khoa học công nghệ.

  • Tăng năng suất lao động quyết định tăng trưởng GDP

    TBKD Tăng năng suất đang có vai trò ngày càng quyết định đối với tăng trưởng GDP của Việt Nam. Thực vậy, tăng năng suất lao động đóng góp khoảng 89% tăng trưởng GDP năm 2017, tăng từ mức 66,3% giai đoạn 1990-2000 và 61,9% giai đoạn 2000-2012.

  • Vì sao Việt Nam khó tăng trưởng kinh tế nhanh và bền vững?

    TBKD Trong khi tốc độ tăng năng suất lao động của Việt Nam đạt trung bình 4%/năm, ở cùng giai đoạn phát triển như Việt Nam, Trung Quốc đạt tốc độ 7%, Hàn Quốc là 5%. 

  • Lương tối thiểu tăng nhanh: Doanh nghiệp suy giảm sức cạnh tranh

    TBKD Năng suất lao động tăng cao buộc lương tối thiểu phải tăng theo chắc chắn sẽ không có những cuộc tranh cãi “nảy lửa” mỗi lần đề xuất mức tăng như thời gian qua. Cũng không có những nghịch lý như lương tăng đồng nghĩa với việc doanh nghiệp (DN) giảm lợi nhuận, thu hẹp sản xuất và cắt giảm lao động.

  • Nghịch lý tiền lương tăng nhanh hơn năng suất lao động

    TBKD Trong những năm gần đây, lương tối thiểu tại Việt Nam đã tăng liên tục với tốc độ khá nhanh ở mức 11-70% mỗi năm (mức tăng khác biệt theo vùng), trung bình đạt xấp xỉ 20%, vượt xa tốc độ tăng trưởng GDP bình quân đầu người và chỉ số giá tiêu dùng, trong khi đó, năng suất lao động vẫn còn thấp.

  • Lương tối thiểu, “tấm chăn hẹp”!

    TBKD Lương tối thiểu vùng năm 2018 sẽ tăng bao nhiêu phần trăm là câu hỏi không dễ trả lời khi cả hai phía, chủ sở dụng lao động và người lao động, đều có cái lý của mình. Song thẳng thắn mà nói, nếu năng suất lao động cao, người lao động không cần chờ tăng lương tối thiểu mà vẫn có thể “mặc cả” với chủ doanh nghiệp, cũng như chủ doanh nghiệp không thể phàn nàn về năng lực của người lao động

  • Ngành dệt may: Đón chờ “rủi-may” từ công nghiệp 4.0

    TBKD Cách mạng công nghiệp 4.0 là thời điểm cho dệt may nâng cao năng suất lao động và giá trị gia tăng của sản phẩm. Tuy nhiên, để tận dụng được những cơ hội, ngay từ bây giờ, các doanh nghiệp (DN) phải chuẩn bị nguồn vốn và nhân lực theo từng bước cho 5 năm tới khi bước vào chu kỳ thay đổi mạnh mẽ hơn về trình độ công nghệ.

  • Năng suất lao động Việt Nam thấp hơn Lào và Campuchia

    TBKD Trình độ học vấn của người Việt Nam là sinh viên, thạc sỹ và tiến sỹ được đánh giá chiếm tỷ lệ cao so với các nước trong khu vực. Thế nhưng, năng suất lao động (NSLĐ) lại ở mức thấp, thậm chí thua Lào và Campuchia.

Xem thêm