• Nhiều ngành “mạnh tay” chi thưởng

    TBKD Việc điều chỉnh tăng lương tối thiểu từ ngày 1/1/2018 cũng không làm ảnh hưởng đến thưởng Tết của một số ngành có kết quả kinh doanh tốt trong năm qua, như: Ngân hàng, bất động sản, du lịch.

  • Tăng lương, phụ cấp từ 01/7/2018 cho 9 nhóm đối tượng

    TBKD Từ 1/7/2018, 9 nhóm đối tượng được tăng lương theo Dự thảo Nghị định quy định mức lương cơ sở mới ban hành.

  • Citi tăng lương cho lao động nữ ở nhiều quốc gia

    TBKD Trước sức ép của cổ đông về việc minh bạch cơ chế lương thưởng nhằm đảm bảo bình đẳng giới, Citigroup đã trở thành ngân hàng lớn đầu tiên của Phố Wall công bố thông tin nội bộ về chênh lệch tiền lương của người lao động khác giới, đồng thời tăng lương cho những đối tượng từng bị đối xử thiệt thòi.

  • Chính thức tăng lương tối thiểu vùng lên 2,7 - 3,9 triệu đồng/người/tháng

    TBKD Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 141/2017/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, theo đó bắt đầu từ ngày 1/1/2018 sẽ mức lương tối thiểu vùng sẽ đạt từ 2,76 - 3,98 triệu đồng/người/tháng.

  • Tăng lương cơ sở lên 1,39 triệu từ 1/7/2018

    TBKD Thực hiện điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,3 triệu lên 1,39 triệu đồng/tháng, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hàng tháng và trợ cấp ưu đãi người có công tăng bằng mức tăng lương cơ sở từ ngày 1/7/2018.

  • Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2018

    TBKD Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đó, Bộ đề xuất tăng mức lương tối thiểu vùng từ 180.000 đồng – 230.000 đồng so với hiện nay.

  • 8 nhóm đối tượng được tăng lương hưu, trợ cấp từ 15/8

    TBKD Từ ngày hôm nay (15/8), 8 nhóm đối tượng sẽ đươc tăng thêm 7,44% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng (so với tháng 6) theo Nghị định 76/2017/NĐ-CP về điều chỉnh mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng.

  • Doanh nghiệp “căng” với tăng lương?

    TBKD Rốt cuộc, ngày 7/8, Hội đồng tiền lương Quốc gia đã “chốt” mức đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 là 6,5%. Trong bối cảnh các doanh nghiệp (DN ) đang phải trả nhiều loại chi phí và vốn nhân lực, năng suất lao động còn chưa cao, liệu mức đề xuất này liệu có vượt khả năng chi trả của DN và tác động đến tính cạnh tranh?

  • Chưa chốt mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2018

    TBKD Sau khi tranh luận tại Phiên họp thứ 2 Hội đồng tiền lương quốc gia, mặc dù các bên tham gia đưa ra mức đề xuất mới, song mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 vẫn chưa đi đến thống nhất, chỉ là thu hẹp khoảng cách nguyện vọng của các bên. 

  • 8 đối tượng được tăng lương hưu, trợ cấp BHXH

    TBKD Chính phủ quyết định điều chỉnh mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng đối với 8 đối tượng.

  • Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 là 13,3%

    TBKD Tại phiên họp của Hội đồng Tiền lương Quốc gia ngày 27/6, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2018 là 13,3%, mức đề xuất này khá chênh lệch so với mức 2 – 3% theo đề xuất của Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI).

  • Ngành sản xuất ở Trung Quốc: 10 năm tiền lương tăng 3 lần

    TBKD Sau một thập kỷ tăng trưởng không ngừng và đóng vai trò công xưởng của thế giới, mức tiền lương trung bình trong lĩnh vực sản xuất tại Trung Quốc đã tăng 3 lần và cao hơn nhiều quốc gia khác trên thế giới như Brazil và Mexico.

Xem thêm